今天（7月23日）重启的三星电子劳资工资协商破裂。全国三星电子工会向资方发出最后通牒，如果在本月29日之前不拿出协商案，将坚持到底，预计到达成协议还需要一段时间。
三星电子公司方面和全国三星电子工会当天在京畿器兴园区Nano Park交涉场进行了8个多小时的工资交涉协商。
当天上午9点开始的交涉反复休会和续开，进行马拉松交涉，下午5点30分左右结束。
在当天的协商中，劳资双方就包括工资上涨率在内的全三劳提出的要求案进行了讨论，但未能达成协议。
全国三星电子工会在交涉后通过YouTube节目将7月29日定为谈判底线。考虑到总罢工开始3周的当天，半导体生产工艺（TAT）时间为3周。
全国三星电子工会说：“我要求资方提出方案，从当天（29日）开始将进行为期3天的集中交涉。在那之前，如果资方不拿方案，我不会交涉。”
如果在集中交涉中得出协商案，也有可能通过工会成员的赞成和反对投票解决罢工事态。
全国三星电子工会要求△平均工资上调5.6%△保障工会创立休假1天△改善超额利润奖金（OPI）和目标达成奖金（TAI）制度△补偿工会成员参与罢工带来的经济损失等。
但是资方在上月末的中央劳动委员会第三次事后调整会议上提出了“平均工资上调率5.1%”（基本上调率3.0%+成果上调率2.1%），并坚持这一点。
随着罢工事态的长期化，业界内外对三星电子全球竞争力恶化的担忧正在增大。