半导体产业今年景气虽下滑，晶圆代工继台积电4月调薪之后，联电本周发放5月份薪资，内部传上调3%-6%，维持往年正常水平，也跟台积电差不多。
联电面对大环境景气波动，每年都会正常调薪，平均调幅约3%-6%，去年营收与获利创新高，反映在员工分红较显著提高，整体薪酬明显改善。今年景气虽下滑，联电仍照常调薪。
对于传调薪幅度3%-6%，联电表示，依绩效考核为依据，没有特别计算平均值。调薪于5月1日生效，5月31日发放薪资。电价调涨、夏季电价较高与调薪，会影响下半年成本提高，尤其电价上涨约侵蚀下半年获利率1至2个百分点。
面对下半年营运展望，联电日前股东会后表示，库存调整比预期慢，市场氛围未明显改变，下半年未见强劲复苏力道，但公司会持盈保泰，做好该做的，第2季营运跟上季持平维持不变。